
Ausbildung 2025 als Baugeräteführer:in (m/w/d)
STRABAG BMTI Rail Service GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Gleisbaumaschinen
Ausbildung
Brandenburg a.d.Havel, Bad Hersfeld und bundesweit
Ausbildung 2025 als Baugeräteführer:in (m/w/d)
Lerne den Umgang mit modernen Baumaschinen und bringe dein Wissen auf spannenden Projekten ein! In der Ausbildung kombinierst du handwerkliches Geschick mit der Bedienung leistungsstarker Baumaschinen - perfekt für alle, die Technik lieben und gerne Dinge bewegen.
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Was für uns zählt
- Du hast einen Haupt- oder Realschulabschluss
- Du bringst handwerkliches Geschick, technisches Interesse und räumliches Vorstellungsvermögen mit
- Du hast Freude an praktischer und körperlicher Arbeit, sowohl im Freien wie auch in der Werkstatt
- Du hast Interesse an der Bauwirtschaft und die Arbeit im Team macht Dir Spaß
- Ein Führerschein ist bei Bewerbern ab 18 Jahren wünschenswert
Dein Beitrag bei uns
- Im Rahmen Deiner 3-jährigen Ausbildungszeit lernst Du Sicherheitsvorschriften, Arbeitsabläufe und die Baustellenorganisation kennen
- Das Be- und Verarbeiten von Metallen und Kunststoffen - von Hand und mit Maschinen - ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Ausbildung
- Du eignest Dir Kenntnisse im Umgang mit Baumaschinen an - dazu gehören z.B. pneumatische, elektrische oder hydraulische Systeme sowie weitere Maschinenelemente und Fahrwerke von Baugeräten
- Du erlernst das Führen und Instandhalten von Baugeräten und den sicheren Umgang mit Vermessungsgeräten
- Du besuchst regelmäßig die Berufsschule und unsere Konzernlehrwerkstatt in Bebra sowie das überbetriebliche Ausbildungszentrum in Rostrup und legst am Ende erfolgreich deine IHK-Abschlussprüfung ab
Unser Mehrwert für dich
- Baustelleneinsätze auf unseren Projekten
- Apple ipad für Auszubildende - digitale Erfassung von Arbeitsabläufen und Aufgaben
- In 3 Jahren vom Anfänger zum Profi mit der Möglichkeit zur Spezialisierung
- Attraktive Vergütung: 1.080,00€ im 1. Jahr, 1.293,00€ im 2. Jahr und 1.604,00€ im 3. Jahr (gemäß derzeitig gültigem Tarif in der Bauwirtschaft)
- 30 Urlaubstage
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Angebot an Sprachkursen
- Unterkunft
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- gute Verkehrsanbindung
- Company Bike