Ausbildung 2025 zum:zur Elektroniker:in für Betriebstechnik (m/w/d)

Deine Ausbildung beginnt im August 2025 und du solltest dafür folgende Voraussetzungen mitbringen: 

• Mindestens einen guten bis befriedigenden Schulabschluss in den Fächern Mathematik und Physik
• Interesse und Begeisterung für technische Anlagen und Geräte 
• Große Lernbereitschaft, Flexibilität und Motivation 
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie diszipliniertes Verhalten 

Während der Ausbildungszeit vermitteln wir dir spezielle Sach- und Fachkenntnisse.

• Überprüfung, Fehlersuche und Reparatur von Verteilerschränken, Kabeln, elektrischen Einrichtungen und Schaltungen, Baumaschinen und Geräten 
• Erstellen der elektrischen Installationen auf der Baustelle, Verlegen von Leitungen, Erstellen von Schaltungen und Steuerungen
• Elektrische Prüfung von Betriebsmitteln und Anlagen
• Erstellen von Protokollen
• Branchentypische Tätigkeiten 

Nach erfolgreichem Abschluss deiner Berufsausbildung hast du die Aussicht auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Weiterhin bieten wir dir gezielte Fort- und Weiterbildungen an, um deine Karriere bei der STRABAG BMTI zu starten. 

STRABAG BMTI - Für deine berufliche Zukunft machen wir uns stark! 

• Nachhaltigkeit: Mitarbeiter:innen bei STRABAG tragen zu einer nachhaltigen Entwicklung der gesamten Wertschöpfungskette bei und treiben den Fortschritt des Bauen voran.
• Innovation: Die Arbeit bei STRABAG ermöglicht den Mitarbeiter:innen die Verwendung und Entwicklung neuer digitaler Arbeitsmethoden. So bauen wir gemeinsam mit den stärksten Teams und der innovativsten Technik an einer besseren Zukunft.
• Perspektive: Deinen Kompetenzen und deiner Persönlichkeit entsprechend, bieten wir dir verschiedene individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungswege an. Lernen ist ein lebenslanger Prozess und diesen fördern wir.
• Wertschätzung: Wir haben uns Werten - wie Partnerschaftlichkeit und Respekt - verschrieben, die einen wertschätzenden Umgang miteinander sicherstellen. Darunter verstehen wir einander auf Augenhöhe zu begegnen und offen gegenüber anderen Sichtweisen und Ideen zu sein.
• Health Management: Für STRABAG beschreibt Health Management eine zukunftsorientierte Unternehmens- und Personalpolitik, die den Menschen in den Vordergrund stellt und das Thema Gesundheit in alle betrieblichen Entscheidungen und Prozesse mit einfließen lässt.
• Benefits: Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung, Gesundheitsförderung und Karriereentwicklung bieten wir tolle Firmenevents und weitere individuelle standortspezifische Angebote.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Gruppenunfallversicherung
• Angebot an Sprachkursen
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents