Ausbildung 2025 zum:zur Industrieelektriker:in (m/w/d)

Deine Ausbildung beginnt im September 2025 und du solltest dafür folgende Voraussetzungen mitbringen: 

• Mindestens einen guten Schulabschluss mit guten Noten in den Fächern Mathematik und Physik
• Führerschein der Klasse B wünschenswert, aber nicht Bedingung
• Interesse, Sorgfalt und Umsicht bei der Arbeit an elektrischen Teilen
• Große Lernbereitschaft, Flexibilität und Motivation 
• Hohe Team- und Kommunikationsbereitschaft 
• Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise und diszipliniertes Verhalten 

Während der Ausbildungszeit vermitteln wir dir spezielle Sach- und Fachkenntnisse:

• Bearbeiten, Montieren und Verbinden von mechanischen Komponenten mit elektrischen Betriebsmitteln 
• Installieren, Warten und Betreiben von elektrischen Systemen und Anlagen 
• Montieren und Demontieren der Baustromversorgung auf Baustellen des Konzerns
• Branchentypische Tätigkeiten 

Nach erfolgreichem Abschluss deiner Berufsausbildung hast du die Aussicht auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Weiterhin bieten wir dir gezielte Fort- und Weiterbildungen an, um deine Karriere bei der STRABAG BMTI zu starten. 

STRABAG BMTI - Für DEINE Zukunft machen wir uns stark!

• Nachhaltigkeit: Mitarbeiter:innen bei STRABAG tragen zu einer nachhaltigen Entwicklung der gesamten Wertschöpfungskette bei und treiben den Fortschritt des Bauen voran.
• Innovation: Die Arbeit bei STRABAG ermöglicht den Mitarbeiter:innen die Verwendung und Entwicklung neuer digitaler Arbeitsmethoden. So bauen wir gemeinsam mit den stärksten Teams und der innovativsten Technik an einer besseren Zukunft.
• Perspektive: Deinen Kompetenzen und deiner Persönlichkeit entsprechend, bieten wir dir verschiedene individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungswege an. Lernen ist ein lebenslanger Prozess und diesen fördern wir.
• Wertschätzung: Wir haben uns Werten - wie Partnerschaftlichkeit und Respekt - verschrieben, die einen wertschätzenden Umgang miteinander sicherstellen. Darunter verstehen wir einander auf Augenhöhe zu begegnen und offen gegenüber anderen Sichtweisen und Ideen zu sein.
• Health Management: Für STRABAG beschreibt Health Management eine zukunftsorientierte Unternehmens- und Personalpolitik, die den Menschen in den Vordergrund stellt und das Thema Gesundheit in alle betrieblichen Entscheidungen und Prozesse mit einfließen lässt.
• Benefits: Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung, Gesundheitsförderung und Karriereentwicklung bieten wir tolle Firmenevents und weitere individuelle standortspezifische Angebote.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Gruppenunfallversicherung
• Angebot an Sprachkursen
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung